RECRUITING

求人企業ご担当者様

山王サービスクリエイトはホテルモントレのグループ会社で、ホテル業界に強みがあります。ホスピタリティの現場で培ってきた経験とノウハウをもとに、単に人数をそろえるのではなく、「安心して任せられる人材」をお届けすることを目指しています。

プロの視点で強みを引き出す
「HRS資格保持者」による育成プログラム

山王サービスクリエイトでは、登録スタッフに対し、ホテルサービス分野の国家資格である「HRS資格」保持者によるスキルチェックプログラムを整えています。

身だしなみや言葉遣い、立ち居振る舞いといった基本動作に加え、サービスの現場で求められる心構えや対応力までを確認し、一定の基準を満たした人材のみをご紹介しています。

多様な人材に対応する、
安心なマッチング体制

ご紹介する人材の多くは、ホテルやサービス業界での実務経験を持つ方々です。フロント、レストランサービス、宴会サービス、調理、ハウスキーピングなど、さまざまな現場経験を活かしたマッチングを行っています。

さらに異業種からサービスの現場に挑戦したい方にも対応しています。企業様とスタッフ双方が納得できる形を重視し、紹介予定派遣など柔軟な仕組みを活用しながら、ミスマッチを防ぐ工夫を行っています。

また、外国籍スタッフの派遣に対しても丁寧なフォローアップ体制をとっています。日本語能力や在留資格、就労条件の確認、更新管理も当社で徹底。コンプライアンス面でも企業様に負担をかけず、安心して受け入れていただける体制を整えています。

「紹介して終わり」ではない、
伴走型のフォロー体制

山王サービスクリエイトでは、登録からお仕事のご紹介、就業開始後のフォローまでを、一貫してサポートする体制を整えています。

登録時や面談の段階では、履歴書や職務経歴書の書き方、面談時の受け答えについても丁寧にアドバイスを行い、これまでの経験や強みが正しく伝わるよう、一緒に内容を整理し、自信を持って次のステップに進めるよう支援します。

就業開始後も定期的に状況を確認し、問題があれば早期に対応します。企業様とスタッフ双方の声を大切にし、長く安定した関係づくりを支援します。

導入によるメリット

  • 採用・教育にかかる負担の軽減
  • 現場に合った人材の確保
  • サービス品質の安定
  • 人事・現場双方の業務効率向上
  • 外国籍スタッフの在留資格管理や就労条件確認まで含めた安心のサポート体制

こんな企業様におすすめ

  • 接遇やマナーなどサービス品質を重視したい企業様
  • 経験のある人材を確保したい企業様
  • 人材の定着に課題を感じている企業様

ホテルクオリティの育成ノウハウを礎に、サービス品質が求められる多様なフィールドへ。
人材不足という課題に、短期的な対応ではなく、信頼で応えるパートナーとして企業様と向き合い続けます。
まずはご相談ください。